北京招聘

职位描述:

1、主要职责

（1）负责全国分支机构信用卡业务管理、服务、推动等相关工作；

（2）负责在全国分支机构所在地开拓发展交叉销售渠道以及战略规划和执行工作；

（3）负责全行存量零售客户开发，规划针对不同客群的信用卡产品以及实施工作；

（4）负责发展以分期业务为主导的产品组合策略，以适应渠道推广的需要；

（5）负责各个渠道进件的统计分析工作，落实策略调整以及改善措施；

（6）负责管理推广过程中合规和风险问题，根据风险要求调整渠道策略。

（7）负责协调分支机构与银行卡中心内部各个部门之间的沟通、协调等工作。

2、应聘条件。

（1）经济类大学本科（含）以上学历，从事金融行业工作3年（含）以上；

（2）具有较强的风险意识、市场拓展能力、社会活动能力及沟通协调能力，具备较好的营销服务能力和业务创新意识；

（3）具有较强的表达沟通能力，有金融产品渠道拓展开发等相关经验者优先；

（4）熟悉国家基本法律法规与金融领域的专业法律法规，掌握信用卡各项产品特点、管理制度和操作流程。

  杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
  
  成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2020年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列***74位。近年来，获得了“***城市商业银行”、“***科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。   
  目前，杭州银行正聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。 更多招聘岗位信息请浏览杭州银行官方网站，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。