北京招聘

岗位职责：

负责规章制度的合规性识别、评议，组织、协调、督促现有的内部制度修订、整合；组织合规风险识别、评估，监测和分析全行合规风险总体状况和风险信息，对受理的合规举报或风险报告进行调查核实；解读法律法规、监管规定，及时提出风险提示，为业务发展或产品创新提供合规政策支持建议；组织、发起合规风险检查，并提出对策与意见；组织开展合规风险管理有关培训，推进全行合规文化建设。

岗位要求：

1、35周岁以下，具有法律、风险管理相关专业本科（含）以上学历；

2、熟悉掌握银行业务相关法律法规和监管政策；

3、具有较强的风险防范意识、逻辑分析能力和沟通协调能力；

4、具有撰写业务报告的文字能力，能熟练运用办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT、VISIO等）。

5、有银行合规风险管理相关从业经历者可优先考虑。

  杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
  
  成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2020年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列***74位。近年来，获得了“***城市商业银行”、“***科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。   
  目前，杭州银行正聚焦六大业务发展战略，发力六大能力提升战略，加快向“轻、新、精、合”的品质银行转型。 更多招聘岗位信息请浏览杭州银行官方网站，应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。