北京招聘

1、提出公司发展定位和制定发展目标，并制定具体的年度经营策略和方法；
2、全权负责公司日常经营管理工作，团结公司管理层，完成上级下达的年度经营指标；
3、构建和完善公司组织结构，制定部门工作职责、工作计划和考核指标并实施；组织召开公司各种会议，布置月度工作安排，及时妥善解决经营中出现各种问题；
4、对公司财务安全管理负全责，保证资产安全、现金流充足，成本费用控制合理；
5、本科及以上学历；
6、贸易相关行业工作经验十五年以上；五年以上大型产业园区开发公司相关工作经验；
7、具备2个产业园区项目独立操盘经验、招商运营经验；
8、熟悉产业园区项目整体运营管理；
9、具备独立的决策能力和大型项目综合管理能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；
10、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，熟悉行业整体发展现状，具备前瞻性和创新意识；
11、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设。

   劳谦是一家为客户提供人力资源和法律一体化服务的专业机构，由劳谦管理顾问公司、劳谦律师事务所 两大业务板块组成。企业设立、运营、合并、分立、改制、裁员、搬迁、解散过程中的人力资源顾问、人力资源甄选与配置、人力资源管理外包、劳动法、公司法等一站式综合服务是劳谦的特色品牌服务。
   劳谦管理顾问公司是一家从事人力资源管理的专业管理咨询机构，以客户需求为导向，致力于为客户提供创新、综合的人力资源外包解决方案。劳谦的管理顾问服务能够帮助客户优化人力资源管理战略，提升人力资源管理水平，降低管理和用工成本，有效控制风险，达到更高的组织绩效。
    劳谦律师事务所系致力于为客户提供全方位商事法律服务的综合性律师事务所，劳动法律业务是事务所的特色业务之一。劳谦律师事务所遵循公司化的管理模式，实行专业分工、团队合作的业务操作模式，根据客户需求及项目需要，可随时组织不同专业的律师组成专项法律服务团队。细致的业务分工，有效的协作支持，能保障我们为客户提供专业、全面、优质、高效的法律服务。