北京招聘

行政人事经理
岗位要求：　
1、负责公司日常人事、行政管理工作；
2、建立公司人力资源及行政方面相关管理制度及工作流程，并监督执行，保证公司的规范化管理；
3、负责对公司招聘、培训、绩效、薪酬等各模块的建立和管理；
4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷等；
5、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、建立各部门职能说明书与职位说明；
6、参与本部门的日常事务管理工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化；
8、负责公司重要信息的上传和下达，协调各部门间的协作，对各类重要突发事件合理处理；
9、监督和管理各项行政工作的推进和落实；
10、负责公司办公支出、办公用品采购和管理、固定资产管理、车辆管理及人员调配等。

公司是一家互联网+传统企业公司，成立于2002年，目前已经在中国大陆、中国台湾、中国香港等地有分公司，随着公司的发展，需要大批掌握尖端技术的人才。欢迎加入我们。