北京招聘

岗位职责：

1. 全面协助总经理工作，掌握公司动态，为总经理重大事件的决策出谋划策；

2. 协助总经理制定物业管理发展战略规划、经营和业务开展计划，统筹抓好各物业苑区管理服务的全面工作；

3. 负责物业公司的日常经营管理、业务开展等事务，提升物业管理费收缴率，拓展多种经营渠道，完成集团下达的各项年度经营和管理目标；

4. 负责将物业公司年度财政预算落实到位，合理使用资源和资金，控制好公司及各苑区费用收支情况，确保财务运作良性循环；

5. 负责与居委会、商户、政府部门及相关业务部门的沟通、协调工作，提高业主满意度和物业管理品质，维护公司良好声誉；

6. 负责督促、检查、催办上级领导批件及公司办公会议定事项的处理工作；

7. 负责组织撰写或校对以公司名义上报或外发的文字材料，负责组织起草总经理会议、汇报材料；

8. 指导公司人才队伍建设工作，为集团长远发展储备人才；

9. 协助总经理推进公司规章制度、文化与品牌建设；

10. 完成总经理交办的其它工作；

任职要求：

1. 性别不限（男性为佳），30—40岁，5年以上物业管理相关工作经验，3年以上管理经验，条件优秀者可适当放宽；

2. 专科及以上学历，物业管理、房地产、工商管理等相关专业毕业；

3. 精通国家房地产、物业相关政策及法律法规，熟悉物业的前期介入、接管验收、后期管理的整套流程并具备实操经验，对先进的物业管理模式有一定的见解；

4. 具有较强的服务意识、责任感和职业道德；

5. 有优秀的文字表达能力、良好的执行力和沟通、协调、应变、统筹能力；

6. 有一级资质物业服务公司工作经历，或持物业管理企业经理资格证、注册物业管理师证书，受过ISO9000、物业经理人等相关培训者优先考虑：

7. 能服从公司外调者优先考虑。

以上岗位人员被录用后，将在贵州贵阳、安徽合肥滨湖、福建贵安（连江）等地进行培养和试用，培养和试用结束、符合世纪金源集团管理干部任职资格者，将根据集团需要在集团范围内进行异地调配，集团将为其提供具有市场竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间！

世纪金源集团成立于1991年，是一家综合性跨行业国际集团。集团以“房地产居住、星级大饭店及文旅、大型购物中心、金融资本运营、物业管理与服务、医养大健康”为大型支柱产业，在科技孵化、互联网科技、新能源、汽车制造等领域深入投资布局，企业在中国大陆已投资2390亿元人民币，开发各类商品房7100万平方米，缴纳各项税金已达410亿元人民币。

企业围绕社会大需求核心，构建 “世纪金源幸福产业生态圈”，打造“幸福生活方式服务引领者”，赋予“陪伴无时无刻，服务美好生活”企业品牌价值内涵，引导各产业实现全生命周期的“价值型服务”升级。目前，企业在中国大陆拥有9大区域集团，3大行业集团，20家五星级酒店、10家大型购物中心、1家奥特莱斯，各类子公司百余家。投资地域遍及福建、北京、上海、江西、重庆、云南、湖南、贵州、安徽、陕西、江苏、浙江、湖北、西藏、新疆，以及中国香港、菲律宾、瑞典、丹麦等海内外各地。集团现有员工两万余名，英才荟萃，实力雄厚。

2005年至今，世纪金源集团十二度荣登“中国企业500强”排行榜；连续十二年荣登“中国服务业企业500强排行榜”。企业二十七年来热心公益慈善事业，共捐资人民币近60亿元，获得各项荣誉300多项。

与国运同脉，与时代共进。世纪金源努力创造社会财富，乐于承担社会责任，以追求卓越、共创辉煌的执着，走出一条更加坚实的发展之路，谱写更加辉煌的新篇章！

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