北京招聘

岗位职责：
岗位职责：
1、依据项目销售管理指导手册和销售工作流程，遵循客户服务规范要求，完成电话接待和客户来访接待，解答客户咨询，积极促成交易；
2、根据现场和电话咨询的情况，建立客户信息资料，填写相关销售表格，定期或不定期对客户进行追踪，并对客户进行分析，制定销售对策；
3、根据项目销售工作流程和签约授权范围，代表项目与客户洽谈，督促合同如期正常履行；
4、引领已洽商销售合同的客户至项目客服部签订销售合同；
5、协助客户办理入住手续；
6、根据本月销售目标分解的要求，按期完成下达的销售任务以及回款指标；
7、根据项目工作安排，对周边项目进行市场调研，并形成调研报告；
8、定期收集一线销售信息和客户反馈意见，为项目策划推广的调整提供建议；
9、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
10、积极参加业务培训，遵守公司及项目各项规章制度；
11、积极完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄21-35岁，大专以上学历，条件优秀者可适当放宽；
2、1年以上房地产行业销售工作经验，普通话标准，无太重口音；
3、熟悉房地产行业基础业务知识及销售、签约流程，了解房地产市场的发展动态和相关政策法规；
4、性格开朗，表达能力强，沟通意识佳，有工作热情，有一定抗压能力；

        北京紫奇是一家专业从事房地产开发顾问、全案营销策划、销售代理、房地产资本运营的房地产全程营销机构，公司总部设立于北京市朝阳区，根据业务发展，现已在新疆、山西、陕西、海南设立了分公司，负责完成当地代理业务的工作开展,包括开发顾问及营销代理等。
（1）经营理念：以高度负责而有建树的工作，追求客户利益及价值的最优。
（2）核心价值观：人才是企业一切生机的源泉；我们致力于成为学习型的企业。
（3）公司精神：慎思、协作、创新。
慎思：工作要求上的周密性和计划性以及逻辑性，涵盖了工作态度和工作方式等相关概念。
协作：两个层面上的意思，一是经纪公司作为服务性公司，其服务的灵魂在于开发商或其他公司客户的满意度，这就要求始终坚持把同客户之间的服务沟通放在首位；二是为了使我们的服务达到各方面的满意，是离不开紫奇内每个部门、每个紫奇人的协作、沟通，这就体现了团队协作的重要性，公司永远不会只有一个人，“我们是紫奇人”，要始终明白实现个人利益的根本前提是全力维护公司利益，同时做到人尽其才。
创新：创新是公司的生命力，没有创新就没有发展。
（4）紫奇的经营目标：客户利益最大化，公司利益最大化，员工利益最大化。
（5）服务理念：让客户放心、让老板省心、让业主舒心、让自己安心。

    紫奇以发掘人才、培训人才、打造人才为准则，让每个人都能够发挥所长，“乘着阳光的翅膀”在天空中自由飞翔。