北京招聘

中国国际航空股份有限公司简称“国航”，英文名称为“Air China Limited”，简称“Air China”，其前身中国国际航空公司成立于1988年。根据国务院批准通过的《民航体制改革方案》，2002年10月，中国国际航空公司联合中国航空总公司和中国西南航空公司，成立了中国航空集团公司，并以联合三方的航空运输资源为基础，组建新的中国国际航空公司。2004年9月30日，经国务院国有资产监督管理委员会批准，作为中国航空集团控股的航空运输主业公司，国航股份在北京正式成立。2004年12月15日，中国国际航空股份有限公司在香港（股票代码0753）和伦敦（交易代码AIRC）成功上市。

【该岗位不接收简历投放，请直接拨打010-64541708进行咨询】

一、工作区域
工作区域为首都机场T2、T3航站楼。国航地面服务部现有员工5700余人，致力于在北京首都国际机场为国内外航空公司提供全方位、高品质的地面代理服务，业务范围涉及枢纽运行控制、旅客服务、行李服务、载重平衡服务、站坪特种车辆服务等。截止到2011年8月底，已有54家国内外航空公司成为国航地面服务部签约客户。

二、工作内容
根据工作流程和要求，为国航及代理航空公司的进出港旅客提供乘机登记、登机、问讯、引导、票务、不正常航班等服务，确保旅客顺利乘行。

三、招聘标准
(一) 年龄：18～25周岁（含）。
(二) 学历：国家认可的普通高等院校大专 （含）以上学历。
(三) 体格要求：
身高：男，170cm（含）以上；女，160cm（含）以上。
体重：
男：{身高（cm）-105) ｝*90%～{身高（cm）-105) ｝*110%；
女：{身高（cm）-110) ｝*90%～{身高（cm）-110) ｝*110%。
(四) 热爱民航旅客服务工作，性格开朗，行为举止得体大方。
(五) 有致力于把事情做得更好和实现挑战目标的愿望。
(六) 具有团队精神，能与团队成员相互支持、相互帮助、相互尊重，勇于承担责任，能主动为团队提供支持和帮助。
(七) 能够积极地看待问题和他人，有效地调节负面情绪，能够保持镇定和富有包容性，有效解决问题。
(八) 具备良好的英语听说能力，掌握日、韩等小语种者优先。
(九) 健康条件：身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，入职体检合格。
(十) 背景情况：无犯罪记录及其它不良行为记录，符合机场公安分局关于背景审查的相关规定。
(十一) 可适应弹性工作时间，可自行解决交通食宿问题。

三、薪金待遇：
实习期三个月1500-2500元+（补助、奖金+绩效+年终奖），转正后工资2500-4500+（补助+奖金+绩效+年终奖）

四、工作地点：
北京首都机场

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【 面试合格后，需要经过有偿培训，方可上岗】

北京东方惠晨航空培训服务有限公司（Integrity Human Resources Consulting Corporation，简称IHRC），隶属于北京东方惠晨人力资源顾问有限公司旗下，成立于2010年初，为境内航空公司提供人力资源管理，承接航空公司人才及运维外包业务。
 
通过IHRC成功实现到国内各大航空公司、机场800余名高素质民用航空业专才，正在许多各航空公司、机场从事管理、地面服务、票务、机务维修、机场业务运作和空中乘务等各方面工作。他们均受过良好的专业训练，具有较高的文化和职业素养及丰富的工作经验。其中，更有许多优秀的人士在航空公司中、高级管理层任职，为国内航空业的繁荣、交流贡献力量。
IHRC拥有民航业界专业的管理咨询团队，为多个民航单位提供了高效使用的各类预案，倾力打造中国式的民航效率。
IHRC专业的人才团队和薪酬待遇设计，有效地控制了用工单位的支出回报比。更合理的运行模式，决定了高效严谨的中国式民航氛围。

获奖称号及奖项

中国国际航空公司 优秀地面服务代理单位

北京飞机维修工程有限公司(AMECO) 优秀人才培训单位

联 系 人：陈经理
电 话：（010）64541708
地 址：北京市朝阳区首都机场路民航华北管理局天衢商务大厦A座2层
邮政编码：100621