合约审价部经理
上海中企人力资源咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-11-06
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 职位类别:房地产评估
职位描述
岗位职责:
1、负责工程概算编制、工程预算编制、工程和材料设备的审价批价、变更管理、工程结算等工作;
2、负责工程招标、材料采购、合同签定、合同管理、违约索赔等管理工作,处理工程合同中未尽事宜;
3、组织建立工程款支付台帐、流水帐,编制月度、季度、年度工程资金使用计划;
4、审核施工单位上报之每月工程月报,审核工程部、监理审核意见,审核预付款、进度款、结算款、保修款的支付金额、支付条件和支付依据;
5、造价咨询单位的甄选、谈判、协调、督导
6、建立健全审价合约部的组织构架及团队管理体系,制定相关管理、考核和工作规范流程,并监督执行;
任职要求:
1、35-45岁,工民建、造价等相关专业大专以上学历,有造价工程师资格证优先;能熟练运用办公软件、预算专业软件;
2、3年以上施工单位预算管理工作经历,3年以上房产公司工程成本审价管理工作经验;
3、有本地大型高端项目或大型商业综合体项目的全程成本管理经验,有港资背景地产开发企业从业经验者优先;
4、具有良好的沟通协调能力,工作认真严谨,原则性强。
1、负责工程概算编制、工程预算编制、工程和材料设备的审价批价、变更管理、工程结算等工作;
2、负责工程招标、材料采购、合同签定、合同管理、违约索赔等管理工作,处理工程合同中未尽事宜;
3、组织建立工程款支付台帐、流水帐,编制月度、季度、年度工程资金使用计划;
4、审核施工单位上报之每月工程月报,审核工程部、监理审核意见,审核预付款、进度款、结算款、保修款的支付金额、支付条件和支付依据;
5、造价咨询单位的甄选、谈判、协调、督导
6、建立健全审价合约部的组织构架及团队管理体系,制定相关管理、考核和工作规范流程,并监督执行;
任职要求:
1、35-45岁,工民建、造价等相关专业大专以上学历,有造价工程师资格证优先;能熟练运用办公软件、预算专业软件;
2、3年以上施工单位预算管理工作经历,3年以上房产公司工程成本审价管理工作经验;
3、有本地大型高端项目或大型商业综合体项目的全程成本管理经验,有港资背景地产开发企业从业经验者优先;
4、具有良好的沟通协调能力,工作认真严谨,原则性强。
公司介绍
中企猎头服务介绍
我们的服务:
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例,为客户和应聘人员严格保密的基础上,我们通过对客户所处行业,公司文化,相关业务,和具体需求的研究,准确理解客户的要求,以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位,利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问,为客户提供专业筛选,面试,以最快的速度为客户招募最合适的人才。
我们的优势:
专业的背景
1. 专业的人力资源网站:******************
2. 为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐,人事外包服务。
3. 立足上海,业务遍及全国。
4. 和美国,欧洲,亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀,中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队,以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求,实施招聘方案的同时,我们还将为用户提供高效而周到的售后服务,并收集客户反馈,进一步挖掘客户需求,以便升级和完善我们的服务,给客户带来更好的招聘效果。
我们的服务:
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例,为客户和应聘人员严格保密的基础上,我们通过对客户所处行业,公司文化,相关业务,和具体需求的研究,准确理解客户的要求,以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位,利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问,为客户提供专业筛选,面试,以最快的速度为客户招募最合适的人才。
我们的优势:
专业的背景
1. 专业的人力资源网站:******************
2. 为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐,人事外包服务。
3. 立足上海,业务遍及全国。
4. 和美国,欧洲,亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀,中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队,以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求,实施招聘方案的同时,我们还将为用户提供高效而周到的售后服务,并收集客户反馈,进一步挖掘客户需求,以便升级和完善我们的服务,给客户带来更好的招聘效果。
联系方式
- Email:hr@jibeigames.com
- 公司地址:地址:span全市