北京招聘

工作内容：
1. 按照公司的标准，以提升学员态度、知识、技能为目标，制定相应的培训计划；
2. 店长班学员的班主任工作，为运营输送优秀、合格的酒店管理人才；
3. 以身作则，带头示范，培养学员管理酒店的责任心，管理学院发现问题、分析问题和解决问题的方式方法；
4. 管理学院各培训项目（店长培训班、总部新员工）相应的授课。

任职资格：
1、25-35岁，本科及以上学历；
2、2年以上酒店中层管理岗位经验，具备管理经验，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先。
3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4、原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5、认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。