北京招聘

工作内容：
1、制定公司年度、季度、月度市场推广方案及预算；
2、部门成本预算及控制；
3、综合分析市场推广活动的效果监测、客户反馈信息、销售情况、各部门的动态，及时调整推广方案；
4、重要媒体和战略合作伙伴的关系开拓和维护；
5、参与讨论并协助制定公司整体销售策略；
6、积极维护好对外关系；
7、企业文化建设，将企业文化、理念、公司发展动向等及时、准确传递给全体员工；
8、与公司各相关部门及各酒店保持良好密切的沟通，及时沟通了解部门同事的工作情况，以及工作完成情况，并进行指导；
9、定时定期的对本部门员工进行工作内容培训；
10、公平公正对待每位同事，每周提出评估意见，做到实事求是，赏罚分明；
11、上级交办的其他工作。

[ 任职资格] ：
1、大学本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，一年以上部门主管经验；
3、优秀的谈判能力、原则性强；
4、有很强的学习能力和适应能力；
5、良好的团队合作精神，出色的服务意识，适应出差；
6、公平、公正、正直、诚信；
7、认可企业的核心价值观。

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。