北京招聘

职责：
1、根据公司年度营销计划制定分公司年度工作计划、费用预算计划，达成分公司年度销售业绩指标；
2、根据公司考核制度，负责做好对下属业务开展、代理商业绩的考核评价工作；
3、制订所辖区域市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的策划工作；
4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
5、根据公司培训制度和部门员工需要，负责组织下属员工开展新业务及新技术的学习、消化工作；
6、根据公司财务管理制度，负责审核及控制分公司的经费开支。

要求：
1、大专及以上学历，计算机、管理、营销及相关专业，年龄28-35左右；
2、具备大型IT企业或企业管理软件行业市场、渠道、销售5年以上管理经验；
3、具备较强管理能力，有一定管理工作经验者优先；
4、具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神，良好的团队意识；
5、具有良好的敬业精神和职业道德，富有激情。

新中大软件股份有限公司是大型的面向中高端市场的先进管理软件开发商、供应商及电子商务时代解决方案供应商，是中国软件产业的杰出代表和领导厂商；新中大拥有一支强大的联盟体管理、协同生产、政府理财及项目管理专家队伍；致力于帮助盟主企业成就电子商务先锋，成为中国软件产业中一支举足轻重的力量。
新中大优异的软件产品在同类产品中脱颖而出并屡获殊荣，五大产品先后被CSIA评为“推荐优秀管理软件”，新中大URP软件i6系统和新中大国际ERP软件A3先后通过国家科技部专家评测，新中大URP软件2003年入选国家863计划。同时公司在2000年通过ISO9001和ISO9002国际质量体系认证，2004年通过CMM3级评估。新中大公司快速发展成为2004年中国十大品牌软件厂商，中国三大管理软件厂商，URP第一品牌，生产制造管理软件第一品牌，协同办公软件第一品牌，工程项目管理软件第一品牌，公共财政管理软件第一品牌。总裁石钟韶也先后被评为“2001年中国软件企业十大领军人物”、“2002年中国优秀民营科技企业家”、“2003年杭州市十大杰出青年”、“2004年中国软件行业杰出青年”。
新中大以“创新、中和、大成”为企业价值观，以“质量就是生命、时间就是信誉、超越顾客期待”为服务理念，以“先进管理思想，灵动软件技术，适用解决方案，用心为顾客创造轻松管理空间”为宗旨，力争在五年内发展为国际著名软件集团。