北京招聘

其责任范围主要是：
1、对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任；
2、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；
3、因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

4、负责营销队伍的组建和培养。

职责：

1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
2. 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
3. 管理协调市场部和支持部们工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
6. 密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。
7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
10. 负责组织对公司相关人员的业务培训;
11. 完成总经理临时交办的工作。
任职资格
1、教育背景：管理类相关专业专科以上学历。
2、培训经历：受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。
3、经验：5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。
4、技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；
5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；
6、个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

7、对于新产品新服务推广有经验、熟悉电子商务者优先。

上海嘉荣建设工程有限公司成立于2006年9月，有关联企业上海嘉荣装潢有限公司和上海嘉荣展览制作有限公司，业务覆盖酒店、别墅、会所、银行、大卖场、写字楼的建造、室内外装修或者更新改造，以及园林绿化工程承建和绿化工程的养护；服务的行业有各行各业的内资、外资、合资企业以及个人，项目遍布全国各地，并且在重庆和北京有办事处和分支机构。
    公司现有各类管理人员55人，施工技术工人83人，下设行政、财务、设计、采购、营销、技术、园林工程和绿化养护，以及项目管理等部门。公司于2007年共创产值近亿元，利税近六百万元; 08年创产值过亿。