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链家 恋未来--每个人都是千里马 只是缺少伯乐

北京链家房地产经纪有限公司-豪宅区

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:中介服务

职位信息

  • 发布日期:2013-11-05
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:6
  • 工作经验:应届毕业生
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:储备干部  销售代表

职位描述

2013年链家地产首次为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年,能够实现自己的梦想,推出Pure Green(PG)培养计划,使其综合素质得以提高,聚焦重点培养对象,选拔为链家的中基层管理人员。


今年已有219面2013年应届本科毕业生加入我们Pure Green 的团队。


Pure Green——每一位2013年统招本科及以上应届毕业生加入链家运营团队的员工成为“纯绿”,简称“PG”

Deep Green——“纯绿”经过持续历练,成长为地产经纪行业的精英称为“深绿”,简称“DG”

我们计划用3年的时间,招募到3000个“PG”,培养出300明店经理、30名区经理和3明“DG”总监,完成“PG”到“DG”的华丽转身。


您的优势:
Pure Green 迎新会流程:
a.链家企业介绍
b.辅导员介绍、DG咨询师介绍
c.解读Pure Green
d.运营师徒制度讲解
e.销售潜质测评
f.昆泰总部参观

Pure Green 高管见面沟通会:
a.Pure Green 风采展示
b.嘉宾介绍高管致辞
c.运营大人经验分享
d.Pure Green 集体宣誓
e.高管与Pure Green 互动交流
f.与会全体人员合影

日常飞信、微信沟通:
建立Pure Green 专门的飞信、微信群,每周统一录入一次,在群中,每周提供专业知识的小贴士、重要通知等信息,公司高管、Deep Green 进入群中,提供咨询,进行互动。

其他沟通渠道:
运营大区同期会、Pure Green 团队建设等。


您的发展路程:
沟通渠道——PG迎新会、高管见面沟通会、日常沟通群(飞信、微信)--配合部门:运营高管

PG培养——PG菁英沙龙(业务/管理研讨,内容区别于培训中心新人训)、提案改善(人员、店务、业务管理方面)--配合部门:讲师、DP

竞赛/激烈——业绩PK赛、纯PG店组(试点)、标杆树立--配合部门:人事绩效部

评估/衡量——销售潜质测评、PG成长档案、月报汇报制度--配合部门:人是绩效部

了解链家
链家地产是中国领先的不动产服务提供商,致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务,让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。 2001年,链家地产从一个27人的小团队起步,十年磨一剑,不断创新使链家终成行业翘楚,业务范围横跨华北、东北、华东、西南等经济区,并仍不断扩大服务区域。而今链家已是拥有900余家直营连锁门店、18000多名专业房地产经纪人及支持团队、百万客户真诚信任、月销售额超过亿元的中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。

我们承诺:我们会提供一个优质的平台(包括完整的培训、晋升管理体系)


来链家我们将提供给您

1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪3500+高额提成8~30%+带薪年假+7保险(社保+商保)


2、快速的晋升,广阔的平台
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理,200名区域经理、26名大区总监,7名城市总经理。
2013年1500名店经理虚位以待!

3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,快速的学习和成长

4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游

5、爱心互助金
链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续

6、强大的后台支持系统
北京800多家直营门店,近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台(链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等)

7、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围,提升员工综合素质,为企业持续发展助力,公司举办高起专、专升本的学历提升,目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。

8、O2O客户体验引领未来趋势
今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致,O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,链家在线将会提供不一样的服务体验,给予更强大的支持

我们需要
1、大专以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限(不接受有二手房销售经验人员);
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;

更多了解
百度百科——链家地产 http://baike.baidu.com/view/1131450.htm
链家官方网站——链家在线 http://www.homelink.com.cn/
中国商报网——链家地产成就“愉悦”事业
http://www.cb-h.com/news/lydb/2011/418/114189616BF12KK1836632.html

岗位职责:
①熟练地掌握房地产销售知识,及房地产销售技巧,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

②了解客户需求,提供合适房源,进行业务洽谈,促成交易;

③负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;

④负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;

⑤负责办理金融按揭贷款业务,负责对客户的资产管理,提供后续的延伸服务。


联系人:陈志勇
电 话:010-59104629 13716246606
Email:homelink_haozhaihr@163.com

公司介绍

北京链家房地产经纪有限公司-豪宅区

联系方式

  • Email:haozhaihr@163.com
  • 公司地址:朝阳门外昆泰国际大厦17层
  • 邮政编码:100020