北京招聘

开发专员[工作内容]：
1、 寻找未知物业信息；
2、 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等信息；
3、 负责调研周边酒店的建筑装修、设施设备状况、房价、出租率、经营收入、经营特点等信息；
4、 编制经营预算报表，可行性报告；
5、 负责与业主初步谈判；
6、 上级交办的其他工作。

[任职资格]：
1、 22岁至35岁，本科（含）以上，有酒店行业销售经验者优先；有1年以上大型物业中介、招商等工作经验者或者2年以上销售经验者优先；211、985等重点院校毕业生优先（市场营销、国际贸易等专业优先）；
2、 良好的表达能力，沟通能力，协调能力，学习能力，执行力；
3、 良好的谈判技巧，原则性强；
4、 具有强烈的责任心，勇于承担责任，具有承受各种压力的良好心理素质；
5、 形象良好；
6、 具有良好的团队精神、服务精神；
7、 能够吃苦耐劳；
8、 诚信、正直；
9、 认可企业的核心价值观。

1、基本薪资+项目提成，每个项目奖金：12,000元-19,000元；
2、缴纳社会保险和公积金；
3、差旅报销、电话补贴。

培训与发展 ：
1、一对一带教，每周一次业务培训；
2、透明合理的晋升平台：开发专员—区域开发主管—区域经理—部门总监。

其他福利：

五险一金，差旅报销，高额项目奖金

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。