北京招聘

一、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位

1、硕博定向培训生

培养方向：实施专项培训培养计划，使培训生全面了解成都农商银行各项业务，并提高组织协调能力、分析判断能力和解决复杂问题的能力，使其发展成为本行各条线的专业人才或各层级的管理人才。

职业发展方向：金融业务、财务会计、稽核审计、授信审批、风险法务、IT科技、人力资源七大类

工作地点：四川省成都市（含七区十二县）、遂宁、达州、资阳

2、村镇银行定向培训生

培养方向：实施专项培训培养计划，使培训生全面了解村镇银行财务条线业务，并提高组织协调能力、分析判断能力和解决复杂问题的能力，使其发展成为各村镇银行财务条线的专业人才或管理人才。

职业发展方向：财务会计

工作地点：四川、江苏、福建、河北、山东、云南、新疆地区的村镇银行

（二）应聘条件：

1、学历要求：全日制统招211工程及985院校硕士及以上学历毕业生；境外应届毕业生应为研究生及以上学历，并取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。(注：村镇银行财务条线的定向培训生学历可为211工程及985工程院校本科)

2、专业要求：经济类、管理类、市场营销类、计算机类等专业；

3、英语要求：研究生学历CET-6在425分以上；本科学历CET-4在425分以上。

4、其它：优先考虑奖学金获得者、优秀毕业生、优秀党员、优秀学生干部，以及有丰富社会实践经历者；具有与银行业务相关的资格证书者优先（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）；服从全行工作分配及调动者优先。

二、2013年校园招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→一面/二面→终面→实习及录用

三、报名方法：

（一）报名方式：网上报名。应聘者请登陆成都农商银行官方网站－人才招聘栏目（http://www.cdrcb.com/job/）查询《成都农商银行2014年校园招聘公告》，下载《成都农商银行2014年校园招聘报名表》，如实填写个人信息后进行简历投递，邮箱地址：hrcampus@cdrcb.com。

（二）报名截止时间：2013年10月29日。

（三）报名注意事项 ：

1、邮件主题及《成都农商银行2014年校园招聘报名表》请按“学校名称+应聘岗位+学历+姓名”注明后进行投递。例如：“北京大学+硕博定向培训生+硕士+张三”。

2、应聘者须在报名表内指定位置附上本人近期一寸免冠电子正面照片 (证件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小为50Kb以下) ，无照片者视为应聘无效；

3、应聘人员应认真选择“职业发展方向”，如被录用，会优先考虑以此发展方向进行培养，但最终会根据企业实际需求、个人专业以及各阶段考核情况进行确定；

4、应聘人员应如实填报各种有关信息，确保真实有效，如发现本人实际情况与填报情况不符等弄虚作假行为，我行将随时取消其应聘资格。应聘人员填写的“毕业院校”名称和“具体专业”应与毕业证书相一致；

5、招聘只接受网上简历投递申请，不接受纸质简历或来人报名；

6、请适当提前投报简历，避免因临近截止时间应聘者集中报名造成网络拥挤，投递简历不成功。

四、相关说明

（一）笔试及面试相关信息将在本行官方网站－人才招聘中公布，笔试公布时间2013年10月30日，面试公布时间2013年11月6日，请应聘者及时登陆查询。

（二）招聘过程中谢绝来电来访，请关注新浪微博“成都农商银行校园招聘”，欢迎随时进行微博互动。

（三）我行秉承公平公正的招聘原则，无任何招聘环节需支付费用,如以任何形式收到此类信息，请勿相信。

（四）成都农商银行对本次招聘享有最终解释权。

成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是经国务院同意、银监会批准，在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元，位居全国农商银行首位。近年来，成都农商银行坚持“以客户为中心”的服务理念，推动银行由单一金融向综合金融转变、由传统金融向线上线下互动金融转变、由规模增长向价值创造转变、由资源驱动向创新驱动转变，全面实施银行改革发展转型。截至2013年末，全行资产总额4200多亿元，各项存款余额2500多亿元，各项贷款余额1300多亿元。截至目前，成都农村商业银行股份有限公司设有各层级机构649家，其中总行营业部1家，分行8家，支行171家，分理处469家。是成都市营业网点最多、覆盖面***的银行业金融机构。按照跨区域发展战略，成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作，努力提升成都金融辐射力。
中成村镇银行是经中国银监会批准设立，由成都农商银行作为主发起行，在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆设立的39家具有独立法人资格的股份制银行业金融机构,“中成村镇银行”是该类银行业金融机构的统称。中成村镇银行立足县域市场，以服务“三农”，支持涉农企业，促进统筹城乡发展为经营宗旨，紧贴市场需求，创新服务机制，提升服务质量,支持农村专业合作组织以及涉农小微企业发展。
成都农村商业银行、中成村镇银行秉承“以德行定取舍，以能力定职位，以贡献定薪酬”的用人理念，期待优秀的你加入我们。只要你足够优秀，这里就有足够大的舞台任你展现，缔造属于我们共同的未来！