北京招聘

职位描述：

1. 策划和实施公司招聘、培训、员工关系、绩效等部分模块工作，拟定相应的管理制度，逐步建立全面、专业、高效的人力资源管理体系；

2. 为公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，为公司决策提供支持。

3. 完成公司总经理交办的其他工作。

任职要求：

1. 全日制大学本科以上学历，2年以上人力资源相关模块工作经历，具有丰富的实践经验；

2. 熟悉国家的各项劳动法律、法规、社会保险政策；

3. 具有良好的学习和洞察能力，擅长沟通和协调，良好的逻辑分析、组织、计划和执行能力；

4. 责任心强，有强烈追求事业成功的意愿，能在压力下发挥积极能动性；

5. 具有大中型IT公司、咨询公司的招聘、培训、员工关系等经历者尤佳。

    天丽科技公司是国内领先的电力投资管理、智能电网用户侧解决方案提供商。我们秉承“助您做得更好”的企业宗旨，围绕客户的需求，持续研究和创新，在电力企业综合管理业务、投资管理业务、智能电网用户侧等领域构筑了全面的解决方案优势。我们致力于为能源电力企业，及行业管理者提供有竞争力的综合解决方案和服务，持续提升客户体验，为客户创造最大价值。近几年来，公司经营业绩增长迅速，呈现出蓬勃的发展势态。

    天丽公司拥有近200名员工，本科及以上学历占97.8%，专业技术人员占95%。公司坚持以“助您做得更好”的宗旨，为所有员工提供富有挑战的晋级机会、具有竞争力的薪酬体系、热烈的工作氛围，帮助员工实现快速提升能力，培养成为具有产品开发、项目管理、业务研究等全方位能力的行业专家，热切期待有志之士加入“天丽大家庭”。

    主要客户：能源电力企业，及行业管理机构等。