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绩效管理经理

易宝支付

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2013-10-15
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

岗位职责:
1.制定公司的绩效管理制度;
2.根据公司绩效管理制度,完善绩效指标体系、考核体系及执行流程;
3.组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
4.定期对绩效结果进行统计分析,并结合市场同业水平,提出改进建议;
5.组织和配合各部门完成绩效面谈工作;
6.对管理者进行绩效管理技能的培训。


任职要求:
1.本科以上学历,管理类相关专业;
2.5年以上的工作经验,3年以上绩效设计、实施工作经验;
2.精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,熟练开展绩效考核管理工作;
3.具有较强的沟通协调能力和表达能力,一定的组织、监控能力等;
4.善于进行数据分析及沟通;
5.人力资源管理咨询工作经验优先。

公司介绍

易宝支付(北京通融通信息技术有限公司)是国内领先的独立第三方支付公司,于2011年5月26日获得央行发放的首批第三方支付业务许可证。

公司自2003年8月成立以来一直致力于为广大商家和消费者提供“安全、简单、快乐”的专业电子支付解决方案和服务。并以随需应变,量身定制为原则,陆续推出了航旅,游戏、网上购物、教育考试等行业的专用支付解决方案。
易宝支付在电子支付领域创新而务实的风格、领先的技术和负责任的爱心企业公民形象,深得银行等合作伙伴认同。易宝支付的卓越服务得到了业界的广泛认可。

公益事业:
2008年5月12日,易宝支付联合北京市红十字会开通网上捐款平台,半月内募款逾1800万元,与阿里巴巴、腾讯一起成为国内三大捐款平台。

所获荣誉: 1、“最佳支付平台” ;2、“中国互联网100强/创新500强”;3、“最可信赖电子支付品牌”; 4、“电子支付创新奖”等奖项;5、 2007年10月,易宝支付 和 携程、海尔电子商务、中国人保等一起成为中国电子商协会首批最高信用等级“AAA 级信用企业”。

目前签约的中大型商家包括:百度、搜狐、易趣、当当、慧聪、九城、盛大、完美世界,海南航空、深圳航空、四川航空、南航电子商务公司等。
战略合作伙伴:目前已与中国联通、IBM、上海电信, VISA国际信用卡组织、中国工商银行等30余家建立了战略合作。

我们将提供各项具有竞争力的员工福利:包括补充商业医疗保险、带薪病假、员工生日假、生日会、各种文体活动等。
公司总部位于北京,在上海、广州、成都、深圳均设有分支机构。
欲了解更多信息,敬请访问:www.yeepay.com

联系方式

  • 公司网站:http://www.yeepay.com
  • 公司地址:北京市朝阳区朝外大街甲6号万通中心D座23层
  • 邮政编码:100020