北京招聘

1、负责业务招商部整体工作的把握和部署。
2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。 负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
3、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
5、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。 负责协调本部门同其它部门之间的工作。
8、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。 负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科以上同行业工作经验；
2、对营销技巧有一定的认识；
3、有良好的项目运作经验，有较强的沟通、谈判能力。

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