北京招聘

岗位职责：
1、与公司业务、风控部门保持密切联系，运用技能/能力矩阵方法来鉴别、分析及回顾目前销售团队所需技能，划分不同层级设定不同培训课程及项目；
2、针对内部选拔、辅导、评估、培养合格的销售培训师，建立强大的销售队伍，协助完成业务目标；
3、对省区经理进行辅导技能及风险意识方面的培训，激励省区经理及销售代表对销售工作有信心、有激情、有所为，并为其提供所需技能培训；
4、与管理团队密切合作，分析并确定组织发展需求，提供内部和外部的解决方案，与各部门合作，以获取全面培训和发展活动所需的资源和支持；


职位要求：
1、本科及以上学历，金融、教育类、心理学专业尤佳；
2、3年以上培训工作经验，至少2年销售类或金融行业培训经验，负责过专项培训项目者优先；
3、熟悉互联网金融产品、第三方支付产品、对其他金融产品也有一定了解；
4、熟悉销售培训流程，能够讲授常见销售培训课程，熟练使用PPT等办公软件；
5、有较强的沟通能力、组织能力和执行力；
6、积极正面、精力充沛、富有团队精神、乐于帮助别人；

中汇电子支付有限公司"简称中汇支付"（www.cnepay.com）独立第三方支付平台，以"企业支付管理专家"为定位旨在深入B2G和B2B领域，为行业客户快速准确定制支付解决方案，创新研发电子支付服务产品，推动各行业电子商务的发展。目前，中汇支付已服务于航空票务、电子商务、教育、外贸等行业客户数千家。
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