北京招聘

主要职责

-协助人事经理统筹协调人事相关工作并监督管理人事专员或助理的工作；
-负责按照年度AOP进行招聘工作；
-负责员工入离职/晋升/调转/离职手续的沟通协调与办理，保证流程公平公正，合规合法；
-负责公司员工人事档案、相关合同及文件的归档管理；
-负责公司个人所得税月报表的整理、报送；
-负责公司员工社会保险、住房公积金等的申报管理及协调审核；向员工提供相关的政策咨询工作；
-负责公司每年的劳动、社会保险及残疾人年审工作；
-负责年度AOP计划中有关人员工资/社会保险等人事数据的提供；
-确保人事相关工作报表及人事相关公文撰写的准确、有效和按时提交；
-监督VDM审计关键岗位人员认证及保留事宜
-为员工提供人事相关的必要培训；
-人事相关供应商管理，EAS人事系统管理；
-监督职业病检查事宜的流程　　　　　
-协助员工关系管理，办理员工关系案件，参与员工活动安排；帮助营造积极和谐的企业氛围；
-完成领导交办的其它任务。