北京招聘

主要职责：
1、协助执行招聘工作，完善招聘流程；
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
3、负责对公司人事档案进行管理，办理入职、调岗、辞职等各类人事手续的处理；
4、负责劳动合同签订及保管、员工关系维护等工作；
5、负责制定并完善公司的培训体系，组织员工进行培训；
6、负责公司的绩效考核的组织实施，并提出合理化建议；
7、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计；
8、完成人力资源部交办的其它相关事宜。

任职要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业的本科及以上学历，2年以上人力资源领域工作经验；
2、良好的职业道德和敬业精神，有良好的服务意识；
3、工作认真、踏实、细致，责任心强，具有一定的沟通能力，有团队合作精神；
4、有一定的文字表达能力，熟练操作办公软件；
5、有一定的语言表达能力和活动组织能力.

北京东方文化资产经营公司成立于2001年1月21日，注册资金3.6亿元，其前身是北京东方文化经济发展公司。

公司由房地产板块、旅游文化板块、高科技板块组成。

公司强势发展房地产业，积极开拓信息服务、文化旅游等产业，整合优势资源，深度拓展发展空间，形成特色鲜明的三大产业板块。公司坚持“人本、诚信、效率、卓越、共享”的理念，强化投资力度，引来了众多的投资合作伙伴，独资或合资成立了14家公司，其中控股公司7家。目前，各公司密切配合，优势互补，在各自行业领域内迅速发展，为推动公司全面、健康、跨越式发展提供强大动力。

公司已完成的著名项目有：东方广场、北京东方国际文化交流中心、东创影剧院、数字王府井项目、交东危改项目、东四危改项目、王府井停车楼项目、菖蒲河特色经营项目；目前正在抓紧一些重点项目的运作，确保高利润的实现和新的经济增长点的形成。

注意：
1、发邮件、传真时请主题栏里注明：应聘***；***代表发布职位名称，邮件中请不要使用附件。
2、建议用邮寄的方式递送简历，