人事行政主管(职位编号:003)
未来光术文化传媒(北京)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:文字媒体/出版 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2013-10-15
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 职位类别:人事专员 招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
1、负责公司日常人力资源及行政管理工作;
2、参与制定公司战略规划,为公司日常决策提供人事行政建议和信息支持;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、负责办理员工的招聘、录用、转正、提升、离职等人事手续,及时处理公司管理过程中的人力资源问题;
5、负责公司企业文化建设与员工关怀,策划和组织公司员工的各项活动、生日会,日常集体旅行以及年会活动等。
任职要求:
1、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通表达能力,熟练使用办公软件;
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家劳动法规及地方劳动管理条例;
4、善于发现问题、解决问题,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,处事灵活、有条理;
5、人力资源或企业管理类专业本科及以上学历,三年以上人事行政管理经验。
1、负责公司日常人力资源及行政管理工作;
2、参与制定公司战略规划,为公司日常决策提供人事行政建议和信息支持;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、负责办理员工的招聘、录用、转正、提升、离职等人事手续,及时处理公司管理过程中的人力资源问题;
5、负责公司企业文化建设与员工关怀,策划和组织公司员工的各项活动、生日会,日常集体旅行以及年会活动等。
任职要求:
1、具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力、沟通表达能力,熟练使用办公软件;
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家劳动法规及地方劳动管理条例;
4、善于发现问题、解决问题,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,处事灵活、有条理;
5、人力资源或企业管理类专业本科及以上学历,三年以上人事行政管理经验。
公司介绍
光术传媒有限公司始于2012年夏,旨在创造新媒体科技及相应的艺术内容,以新颖的展示平台,高端的设备和先进的资讯技术打造高效的传媒产品。在短短的一年里,我们推出的作品涵盖各媒体应用领域,如电影特效、户外互动屏幕、商品殿销、舞台效果和主题公园游戏。
这魅力来自我们独特的团队文化:队员们既有深厚艺术功底又对科技了如指掌。意念与实践紧扣,就能灵活游走于各媒体之间。换言之,我们有整合的力量——从艺术与科学的整合,至各载体的整合,再到传统与创新的整合。
这魅力来自我们独特的团队文化:队员们既有深厚艺术功底又对科技了如指掌。意念与实践紧扣,就能灵活游走于各媒体之间。换言之,我们有整合的力量——从艺术与科学的整合,至各载体的整合,再到传统与创新的整合。
联系方式
- 公司地址:朝阳区东三环中路39号建外SOHO4号楼701
- 邮政编码:100022