北京招聘

_{岗位职责：}

_{1、按年度人力规划，编制年度、月度招聘计划及预算；}

_{2、根据招聘计划，制定招聘方案，选择有效的招聘渠道；}

_{3、开拓、维护各职位及各核心职位招聘渠道；}

_{4、建立招聘相关流程、制度体系；}

_{5、建立各职位人才测评体系；}

_{6、建立内部人才选拔体系；}

_{7、改进、完善人才储备机制；}

_{8、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程；}

_{9、开展招聘工作，及时达成招聘目标；}

_{10、周、月、季、年度招聘总结。}

_{任职资格：}

_{1、24至35周岁，专科以上学历；}

_{2、2年以上本职业工作经验，有大型集团及外企工作者优先。个性成熟，心态积极乐观，责任心强，反应迅速灵敏；}

_{3、具备较强的文字功底及出色的沟通协调能力、敏锐的观察分析力及极高的人际敏感度，工作承压能力较强；}

_{4、具备招聘规划、招聘流程、人才测评体系、人才储备机制、招聘渠道体系等独立创建及全盘把控经验；}

_{5、参与过人力资源培训体系搭建、制定培训计划、有效执行年度及月度培训计划和培训规范流程者优先；}

_{6、有良好的职业道德和职业操守，及良好的团队合作意识。}

北京华丽达视听设备服务有限公司创立于1997年，经过近15年的实践和发展，公司现办公面积约15000平方米，员工人数约150余人，其中本科以上学历及持有国家颁发的资质证书的专业型技术人才占绝大多数，主要人员均具有多年的本领域从业经验，具有强大的技术实力，公司成立多年来，确立了明确的业务经营模式，致力于为会议、展览、演出等活动提供视听方案策划，视听技术支持和设备服务，以及相关多媒体制作、视听工程的项目实施。公司通过了ISO9001：2008质量管理体系认证，拥有国家相关部门及行业协会颁发的各项资质证书和多项自主研发软件著作权，本公司是高新技术企业。
在视听工程方面公司有着丰富的经验，承担了多项具有较高知名度的重点项目，并赢得了客户好评和信任，承担的典型工程有大连软件园、三亚博鳌论坛、建国六十周年大庆、广州亚运会等会展视听工程经典项目。
公司在优秀的项目管理和严格的质量管理系统下，以锐意创新的设计策划，技艺精湛的技术，同时公司秉承“团队、创新、共赢”的企业理念，在行业内走着一条稳步成熟的发展之路。

所述职位除已注明外，均要求：工作细致认真，责任心强，善于沟通、有团队合作精神，独立工作能力强。

应聘者请将您的详细简历、学历证书、身份证复印件及近照一张等完整资料邮寄或E-mail至我公司，并请在应聘资料上注明应聘职位及期望薪金（资料恕不退回）。

邮件标题请注明应聘岗位，请不要用附件发送简历及重复投递简历，否则将被删除！请注意公司地点，居住地点离公司近者优先考虑。谢谢！