北京招聘

工作职责：

1. 根据编制及业务需要，制定招聘计划；

2. 开发招聘渠道，规范招聘流程，参与面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用；

3. 统筹实施各项人事手续的办理、审核，预警及规避劳动风险；

4. 建立、完善培训体系，合理开发内部讲师并组织实施培训课程；

5. 建立、完善企业文化活动体系，使合理的活动方案得以实施；

6. 协助本部门团队建设工作，对员工进行业务指导、工作考核及激励；

7. 负责薪酬福利、绩效管理体系的完善、优化及相关执行；

8. 依照公司整体发展规划，执行统一的人事行政管理制度及相关规定。

9. 协助完成各项大型会议、活动的策划与组织；

10. 负责公司办公室日常事务管理及后勤保障管理；

11. 完成上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1. 大专以上学历，人力资源管理等相关专业；

2. 三年以上人力资源、行政管理经验；

3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4. 具备较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；

5. 良好的职业素养、极具沟通协调能力及责任心；

薪酬福利：

五险一金，节假日公休，节日礼品，年度体检，定期国内外旅游等。

公司简介
北京中能联合工程技术有限公司（CCEUP）总部设在北京，是专业为能源、石油 、化工、冶金、矿山、电力、环保、纺织、机械、建材等行业提供工程设计、规划、设备采购、工程项目咨询及研究，并致力于协助国内外企业开拓国内国际市场的专业性咨询公司。作为专业工程咨询服务机构，公司一直奉行专业化、国际化的发展方向，秉承遵循市场导向、关注客户需求、完善客户服务的原则，在业内赢得了良好声誉。同时与国内各地发改委和各大行业设计院、采购部门单位建立了广泛长期的友好合作关系。将全国工业工程项目信息进行收集整理，为客户提供全面的工程项目咨询服务。
依托在国内行业丰富的研究经验以及为国内外大型公司提供服务的深厚功力，CCEUP在行业内已树立 “专业化市场研究+行业背景+营销咨询增值服务”的品牌形象。这种基于市场深度分析的前瞻性的战略定位，使得CCEUP在众多信息服务商中脱颖而出，并成为工程项目信息市场行业的领导者，进而不断为客户提供满意和超值的工程项目服务。
我们秉承“客户至上，服务第一”的宗旨，时刻将客户的需求放在第一位，努力创造并树立优秀的企业品牌形象，不断吸收和培养优秀的专业人才，加强与社会各界的合作，为企业自身和客户开拓更广阔的市场空间。