北京招聘

1.依照公司制度为员工办理入职、离职、转正、异动等各项人事手续；
2.负责执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜，管理员工信息资料及各类人事资料；
3.熟悉招聘流程，能够辅助招聘人员完成招聘计划；
4.根据部门经理的要求编制各类人力资源月报、年报；
5.完成部门经理交办的其他工作。

任职资格：
1.大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先
2.至少一年以上人事或行政方面工作经验
3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5.具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7.良好的计算机水平，熟练使用Word Excel PPT等自动化办公软件；

              北京标点房地产经纪有限公司创立于2004年，以城市经营、项目开发、品牌建设为核心，业务范围涉及城市和区域产业研究、市场调查研究、项目定位、规划设计建议、整合营销策略制定、销售代理执行等环节。凭借多年的市场经验和成熟的运作模式，标点地产跨地域成功代理了二十余个不同类型项目，积累了众多优秀客户资源，树立了独特而鲜明的专业形象。
       公司下设销售部、市场部、运营部、财务部、人力资源部、行政部六大部门，独立完成项目开发、策划、运营、销售所有环节。完善的薪酬福利体系及健全的培训育才系统，每年上百万的员工培训投入，为每一个员工搭建出个人价值不断跃升的平台。
       标点的经营理念——增值地产，增值地产人。为客户创造价值，从未懈怠；为员工提升价值，永不止步。真诚欢迎各界有识之士加入，在标点地产在成为中国房地产住宅营销专家的企业愿景之路上共同进步共创辉煌！