北京招聘

岗位职责：
1、协助经理做好招聘与任用的具体工作；
2、负责开展培训工作：
（1）培训前期的准备工作：收集需求、发布通知、准备需求的文件和表格；
（2）培训中的跟进工作：培训会场次序维护、现场问题解决等；
（3）培训后的总结及反馈工作：收集培训结果调查表、反馈讲师与学生提出的问题；
3、负责企业文化宣传工作，组织开展各项员工活动；
4、完成经理交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源相关专业毕业，统招本科以上学历，211、985重点院校优先考虑。
2、沟通表达能力好，形象佳；
3、为人乐观随和，亲和力强；
4、文笔流畅，反应迅速。

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我们的梦想
从互联网的高度诠释语言服务，勇当语言服务行业的精神领袖。

我们的理念
高效、真诚、快乐。

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如有迟交，全单免费。


应公司业务发展快，项目繁多，公司需要诚聘销售5－10名；销售经理1－3名；待遇优厚前景无限。