北京招聘

1、在风险管理总监的指导下，负责投后管理的主要工作，协助其他部门进行投后管理工作的管理与实施；
2、负责尽职调查中评估拟投资企业在战略、团队激励机制、运营等方面的现状和潜在提升空间，并根据尽职调查结果，与拟投资企业共同制定增值服务计划和投后改进和转型的中长期方案作；
3、在投后对被投企业落实增值服务计划，提供支持并予以监督通过与被投企业的积极接触合作，对被投资企业进行有效管理，定期向公司提交企业情况报告；
4、定期对被投资项目进行实地考察，协助企业经营管理层解决相关问题，并提供咨询服务；
5、定期举办管理培训，帮助企业提高管理水平；
6、持续关注被投资项目，寻找合适的机会和方式，实现项目退出；

本公司成立于2013年7月11日，是以地产及文化项目为起点的投资公司，致力于打造全新的地产及文化品牌，并以此为依托长期发展。公司的成长平台广，上长空间宽，对公司所有的员工实行全员持股制，最终理想是通过集体经营实现创造富豪的造富计划！欢迎各界有志之士加盟我们的团队，为了共同的理想一起奋斗！