北京招聘

一、任职要求
1、25-30周岁，大专以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业；
2、3年以上人事管理经验，掌握人力资源管理专业知识，了解国家各项劳动人事法规政策；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

二、岗位职责
1、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、能独立完成制定员工培训计划、实施绩效评估，核算薪资福利等人事日常管理工作；
5、员工人事信息管理与员工档案的及时更新和维护；
6、其他人事日常工作。

三、 薪资待遇
1、试用期3000元/月，试用期2个月，转正后3500元/月，缴纳五险一金；
2、提供住宿，独立卫生间、数字电视、空调，伙食补贴250元/月。

速派奇，全国电动车行业领军品牌。作为专业研发、生产制造和市场推广的领军企业，目前在常州、天津、台州三大产业基地拥有制造工厂。在20年的稳健发展中，速派奇产品行销全国25个省市自治区，2000个渠道销售网点，连续多年实现产销30%以上的增长速度，全国销量遥遥领先。
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