北京招聘

职位描述：

1、全面负责公司的人力资源和行政管理工作；
2、组织制定、执行、监督公司人事以及行政管理制度；
3、制定合理的薪资管理制度，健全公司的福利政策；
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
5、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发；
6、负责固定资产、行政费用、车辆及后勤工作的计划和管理，制定相关管理制度和工作流程，并在实施过程中进行控制、调整和维护；
7、组织、沟通、协调公司各职能部门的相关行政人事管理工作，提供人事建议和法律信息支持。

要求：
1、大学本科或以上学历，28-45岁，5年以上行政人事管理工作经验，3年管理岗位经验；
2、熟悉人事工作流程、劳动法规，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
3、具有良好的判断分析、协调沟通能力，较强的团队合作意识；优秀的外联与公关能力；
4、具有房地产公司人事与行政管理工作经验者优先。

香港国际建设投资管理集团有限公司自一九九一年起在香港联合交易所有限公司上市，并于一九九六年被评定为香港最佳表现上市公司。香港国际建设投资管理集团有限公司在香港、上海、天津及沈阳经营业务，聘用约1,500名雇员。本集团在内地之主要业务包括：物业发展、物业投资与物业管理。