北京招聘

职位描述:

岗位职责：
1、负责独立招聘工作，包括招聘职位发布、筛选简历、邀约面试、初试面试、推荐应聘人员复试；
2、负责员工入职、离职手续办理，并归档；
3、负责员工请休假流程、底单存档
4、负责员工考勤统计按时发送至财务；
5、负责公司内部员工档案的建立与管理；
6、负责员工社会保险的增减员与管理；
7、负责协助总监制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度等；
8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
9、负责组织企业文化建设工作，包括员工生日、公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

10、办理公司证书执照的管理及年检等事宜

任职资格：
1、大专（含）以上学历，人力资源管理或行政管理专业；
2、年龄20-26岁，性格开朗，有良好的职业道德和素养；
3、良好的沟通表达能力及文字处理能力，熟练使用办公软件；
4、至少1年以上相关工作经验；
5、熟悉国家相关法律法规；

公司是一家软件系统自主研发的国家高新企业，并提供权威的、完善的、一体化的产品解决方案。公司主营呼叫中心系统、全媒体客服系统、大数据营销分析系统、微信相关系统、网络安全管理系统以及IVR语音支付系统等，拥有自主知识产权产品近百种。目前公司所涉及的行业遍及各行各业，且软件销售网络遍布全国各地，成为上市公司以及大金融、保险行业客户的座上宾。