北京招聘

岗位职责
1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、 现金、银行凭证制作、装订、保管， 协助部门管理相关客户档案；
4、 固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；
5、 协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
6、 会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书3年以上工作经验；
7、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
8、 熟练掌握一般纳税人的各项工作流程，熟练使用财务软件、OFFICE、EXCEL等办公软件；
9、 熟练办理报账、年检、协调处理与工商税务机关的事项独立工作能力和财务分析能力；
10、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。


任职资格
1、 熟练掌握一般纳税人的一切工作流程有3年以上实际工作经验；；
2、 会计专业毕业，熟悉国家相关财务、税务、统计、审计法规和政策；
3、 熟练办理报账、年检、协调处理与工商税务机关的事项；
4、 熟练操作运用财务软件，熟练使用office办公软件，熟练excel；
5、 具有良好的职业道德、敬业和责任感、工作细致、严谨，较强学习能力和团队合作精神。

职位待遇：
1、办理五项社会保险
2、享受带薪年休假、全勤奖、电话补助、交通补助、午餐补助、工龄工资、电脑补助等；
3、各项奖励（如百万俱乐部国内旅游一年两次、优秀员工奖金、团队奖金、生日礼物、节日礼品、母亲节、父亲节、儿童节、三八妇女节等国家法定节日均有礼品发放）
4、丰富的培训项目与团队活动（如户外拓展、项目培训、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动等）
5、提供广阔的晋升空间，每年至少两次涨薪机会。

北京新亚博一文化发展有限公司
公司简介
北京新亚博一文化发展有限公司成立于2006年3月16日，依托自身雄厚的广告资源优势和庞大的数据库，已经发展成为集广告营销、电话直销、现场销售、DM行销、实体店铺等多种营销渠道为一体的专业性礼品公司。产品涉及工艺精品、商务礼品、家居生活、数码电子、促销赠品、运动休闲、纪念收藏、健康食品、电视购物、名品专卖等十个大类，上百个小类，近万种商品。我们立志为客户度身打造独特的个性礼品，以反映企业文化礼品为己任，针对企业礼品订制与团购，推陈出新，锐意进取，在产品开发上精益求精，在售后服务上细微之处见真情。
做中国最好的礼品供应商——是我们持续努力的方向。
公司远景
公司通过广告宣传、电话营销、网络营销、现场销售及实体店铺等多种销售渠道为一体，逐步树立自己的公司品牌，集采购、生产、销售、物流、售后一体化，建立可特续性格发展战略，打造礼品行业的4S旗舰。
公司经营理念
  1、团队第一 制度第一 员工第一
          团队第一：团结、互助的团队精神是公司良好运转的保障；我们尊崇团队第一的原则，违反团队第一、损害全体成员利益的人和事是我们坚决反对的。
          制度第一：为了避免在公司运转中过多的加入人为因素的干扰，所以我们确定制度第一，以公司认同的制度来进行公司的管理，制度是唯一的标准；
          员工第一：公司的发展中，员工的因素非常重要，公司的发展依托于员工的成长，员工是公司宝贵的财富。
  2、追求卓越 无边界
          追求卓越：在竞争高度激烈，堪称残酷的当代商场上，想要谋得一席之地，就必须追求尽善尽美，就必须追求卓越；为此，公司要在其所在领域内追求高质量、高效率、高水准。公司不允许低效、散漫、托词、不全身心投入工作等行为存在。
          无边界：无边界的概念在于取消公司内一切带来内耗及阻碍的行为，公司内的一切资源、经验都应尽可能的发挥效用。公司的每一个项目都应成为全体成员的共同项目，每一个人都应为任何一个项目提供最大的支持和帮助；任何只顾及本部门利益或本部门发展的行为都是公司所不允许的。
公司基本行为准则
1、统一原则 2、诚信原则 3、信任原则 4、包容原则
5、支持原则 6、尊重原则 7、奖惩原则 8、服从原则