北京招聘

职责：
1.按照公司招聘计划，实施招聘工作，发布招聘信息
2.简历的筛选
3.面试的通知
4.收集汇总应聘资料
5.员工考勤统计工作
6.接待安排应聘人员的面试和笔试
7.解答面试人员的问题咨询
8.发送快递
9.办公用品的管理
10.其他日常事务

要求：
1.大专以上学历，一年以上相关经验；
2.熟练使用办公软件
3.品貌端庄，有亲和力；有强烈的进取心
4.较强的学习能力及语言表达能力；具有敬业精神及责任感。

录用后必须符合公司企业文化：
1、 工作主动、认真努力，有较强的责任心；
2、 有良好的团队协作精神；
3、 有较强的沟通及协调能力；
4、 与同事关系融洽、乐于助人；

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