北京招聘

工作概述

主持部门工作，对该部门绩效负责。

工作内容

1. 监控、检查基本法佣金的发放情况；

2. 针对不同地区营销扶持政策进行研究，使公司竞争策略在招聘计划上得以体现；

3. 监控并落实业务员福利制度的执行情况；

4. 落实并监控会员顾问福利的执行情况；

5. 落实年度会员顾问福利投保工作，定期进行分析；

6. 监控分公司佣金发放情况，每月采集数据制作佣金报表，并做分析；

7. 控制佣金非正常支出；

8. 定期对基本法附加佣金进行测算；

9. 佣金个案的处理；

10. 定期进行会员顾问队伍现状分析，及时追踪会员顾问队伍组织架构、人力、产能等基本情况，提供数据支持。

任职资格

教育背景：本科及以上学历，保险、管理、金融类专业。

工作经验：3年以上保险公司相应岗位工作经验工作经验。

技 能：具有较强的制度研究能力和市场洞察力，以及管理能力。具有组织协调能力，具有较强的沟通能力， 较强的营销管理能力，务实严谨，原则性强。熟练使用计算机办公软件。

性格品质：敬业、诚信、正直、严谨、务实；具有较强的学习创新、组织协调、沟通、分析及语言和文字表达能力。