北京招聘

工作内容：

1、负责员工招聘、简历收索、招聘分析，制定招聘计划并实施；

2、负责上海全体员工的考勤数据统计、沟通与协调等各项管理；

3、负责入离职、转正、晋升、异动、奖惩人员等手续办理、档案更新；

4、负责人力资源部各类文件的录入、编辑、打印、复印、会审存档、发放、回收管理工作；

5、负责上海office行政事宜；

6、完成上级交办的临时事务或工厂同事需要协助的工作。

任职资格：

1、男女不限，大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先；

2、一年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源事务性处理、档案管理、员工考勤、行政后勤管理，前台等业务流程；

3、懂得各类办公设备，如：传真机、打印机、复印机等基本使用及日常维护；

4、工作认真、细心、负责，电脑操作熟练；

5、普通话标准，有良好的沟通协调能力，比较有亲和力，能承受一定的工作压力。