北京招聘

工作概述

主持部门工作，对该部门绩效负责

工作内容

1. 提供营销发展战略研究报告

2. 提供同业竞争分析报告

3. 提供营销年度和中长期计划

4. 负责团队管理工作，共同推动团队各项工作的完成

5. 会员发展系列行销管理工具、辅助品的制作与推广；

6. 会员发展系列各项业务激励政策的制定、管理与追踪；

7. 会员发展系列会员顾问管理、考核、佣金及系统管理；

8. 会员发展会员顾问发展制度与政策的制定；

9. 会员发展人力发展规划与追踪分析；

10. 会员发展销售业务数据的统计与分析

11. 组织协调公司内部各部门间的工作关系。

直接下属的工作进行合理配置和责任分工，并进行指导、监督、检查、评估及反馈，以及对直接下属进行选拔、培养与发展。

任职资格

教育背景：本科及以上学历

工作经验：8年以上保险公司工作经验，5年以上业务管理岗位工作经验，2年以上保险公司部门经验，熟悉保险公司营销人员管理和业务管理流程。

技 能：熟练掌握办公自动化软件

性格品质：敬业、诚信、正直、严谨、务实；具有较强的学习创新、组织协调、沟通、分析及语言和文字表达能力。