北京招聘

工作概述

活动量企划

工作内容

1. 设计总公司营销年度激励体系

2. 设计各项竞赛方案

3. 制定各项竞赛报表体系

4. 落实、追踪及评估各项竞赛结果

5. 针对各阶段营销业务经营情况，策划、出台业务推动方案，促进营销业绩的不断增长；

6. 组织、落实大型营销激励活动，充分保证激励活动的有效性和激励性

7. 撰写营销部月度、季度、半年度、年度营销业务推动活动分析报告，为营销业务发展提供决策依据

8. 制定营销各项业务竞赛报表体系，及时追踪报道竞赛结果

9. 及时了解同业营销推动策略

任职资格

教育背景：本科及以上学历，财务、管理、金融专业。

工作经验：从事保险工作四年以上。熟悉寿险营销基本制度，有较强的文案及数理统计能力,有高度的市场敏锐度，有保险业务销售经验。

技 能：熟练掌握办公自动化软件，具有组织协调能力，具有较强的沟通能力。

性格品质：敬业、诚信、正直、严谨、务实；具有较强的学习创新、组织协调、沟通、分析及语言和文字表达能力。