北京招聘

工作职责：
1、收集、整理绩效考核原理与方法，完善公司绩效考核制度，推动公司整体绩效提升；
2、根据公司业务发展情况，建立业绩目标管理体系，制订各部门绩效考核方案；
3、根据岗位任职资格及岗位职责，制订员工绩效考核方案；
4、牵头实施各部门绩效考核，组织、指导、监控员工绩效考核过程；
5、分析绩效考核数据与信息，建设、维护绩效考核系统数据；
6、 组织、指导绩效反馈，并持续优化考核指标，完善考核方案；


任职资格：
1、人力资源管理等相关专业硕士及以上学历，6年以上绩效考核管理工作经验；
2、思路清晰，逻辑思维能力和分析能力强，具有较强的数据分析能力；
3、具有优秀的语言表达能力、人际沟通能力、应变能力及问题解决能力；
4、具有良好的职业道德，较强的责任感与敬业精神；
5、有大型国企、大型投资型公司相关工作经验者优先。

    中交投资有限公司成立于2007年4月28日，注册资本50亿元人民币，是国资委直属的大型央企--中国交通建设股份有限公司独资设立的对外投资平台。
    中国交通建设股份有限公司是中国最大的港口设计及建设企业，世界领先的公路、桥梁设计及建设企业，世界第一疏浚企业、全球最大的集装箱起重机制造商、中国最大的国际工程承包商和中国最大的设计公司，位列《财富》杂志世界500强企业第211位。
    中交投资有限公司坚持以科学发展观为统领，依托母公司在基础设施建设领域的龙头地位、强大的投融资能力、经济技术实力、高素质人力资源、遍布全球的业务网络，立足投资于基础设施领域（公路、桥梁、码头、隧道、机场、轨道交通、围海造地、土地开发等），逐步向金融、资源领域投资延伸，全力打造具有广泛知名度和一流影响力的投资公司。
    公司目前正处于快速发展期，企业文化和谐融洽，公司提供具有竞争力的薪酬和完善的福利待遇，诚聘有识之士加盟。
公司网址：www.ccccic.com.cn
联系方式：zhaopin@ccccic.com.cn