进口汽车体验中心教官
中国进口汽车贸易有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2013-10-15
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 职位类别:汽车销售/经纪人
职位描述
岗位职责:
1.完成路虎体验中心教官的学习考核并做好相关越野培训工作;
2.协助体验中心进行的一切公关及培训工作,确保活动顺利完成;
3.负责越野体验车辆、越野设施的日常维护,确保车辆及设施的安全可靠;
4.负责对现场越野培训活动的执行实施和安全保障控制;
5.负责勘察、规划开发新的越野体验路线,并协助体验中心通过考核。
任职要求:
1.了解路虎品牌文化及产品,具备丰富的越野驾驶经验,熟悉外出活动的各种路线;
2.形象良好,年龄25-45岁,身高175以上,身体健康,至少3年熟练驾驶经验,C1牌照以上,驾驶熟练稳定,心理素质过硬,能看懂英文培训材料,英语良好;
3.懂得车辆维修和装配知识,并了解越野改装和相关赛事;
4.工作积极主动,严谨敬业,具备良好的责任心和风险意识,善于判断风险,并具备良好的处理突发情况能力,诚实守信,良好的沟通技巧和耐心;
5.团队合作意识强,尊重及团结同事,主动配合及积极响应团队需求;
6.熟练使用电脑,熟练掌握Excel、Word等办公软件。
注:任职者有赴国外参加厂商专业培训的机会,为期3个月,但需与公司签订《培训服务协议》。
1.完成路虎体验中心教官的学习考核并做好相关越野培训工作;
2.协助体验中心进行的一切公关及培训工作,确保活动顺利完成;
3.负责越野体验车辆、越野设施的日常维护,确保车辆及设施的安全可靠;
4.负责对现场越野培训活动的执行实施和安全保障控制;
5.负责勘察、规划开发新的越野体验路线,并协助体验中心通过考核。
任职要求:
1.了解路虎品牌文化及产品,具备丰富的越野驾驶经验,熟悉外出活动的各种路线;
2.形象良好,年龄25-45岁,身高175以上,身体健康,至少3年熟练驾驶经验,C1牌照以上,驾驶熟练稳定,心理素质过硬,能看懂英文培训材料,英语良好;
3.懂得车辆维修和装配知识,并了解越野改装和相关赛事;
4.工作积极主动,严谨敬业,具备良好的责任心和风险意识,善于判断风险,并具备良好的处理突发情况能力,诚实守信,良好的沟通技巧和耐心;
5.团队合作意识强,尊重及团结同事,主动配合及积极响应团队需求;
6.熟练使用电脑,熟练掌握Excel、Word等办公软件。
注:任职者有赴国外参加厂商专业培训的机会,为期3个月,但需与公司签订《培训服务协议》。
公司介绍
中国进口汽车贸易有限公司(以下简称“中进汽贸”)是经国务院批准于1993年成立的大型国有企业,是国机汽车股份有限公司(股票代码:600335)全资子公司。中进汽贸注册资本81811.72万元。2014 年,公司营业收入超过700亿元,利润8亿多元。
“持续创新”是中进汽贸稳健、快速成长的基因。22年来,公司不断延伸服务链条和产业链条,如今,中进汽贸已经成为业内***的多品牌汽车综合贸易服务商,主要业务领域涉及进口汽车批发及贸易服务业务、汽车零售业务等。
在进口汽车批发及贸易服务领域,中进汽贸凭借对中国汽车市场的深刻理解和丰富的运作经验,以专业化团队为跨国汽车厂商提供战略咨询、市场分析、车型选择、工程改造、资金融通、认证协助、报关仓储、物流分销等全链条服务,与大众、通用、克莱斯勒、捷豹路虎等多家著名跨国汽车厂商结成战略合作伙伴关系。
在汽车零售业务方面,中进汽贸积极设立、培育优质的精品4S店,打造“批发-零售-服务”全产业链模式。在全国重点区域,中进汽贸已拥有4S店20余家。
中进汽贸始终秉承“人才强企”战略,通过员工成长计划、员工分享计划、人才引进计划,打造专业化、职业化、市场化、国际化团队;公司倡导 “创新、增值、吃亏、共生”的企业文化,弘扬 “率先付出”、“创造价值”、“成就员工就是成就企业”、“以奋斗者为本”等具有特色的企业理念。和谐的人文环境、优秀的企业文化,已经成为推动中进汽贸可持续发展的“软实力”。
“持续创新”是中进汽贸稳健、快速成长的基因。22年来,公司不断延伸服务链条和产业链条,如今,中进汽贸已经成为业内***的多品牌汽车综合贸易服务商,主要业务领域涉及进口汽车批发及贸易服务业务、汽车零售业务等。
在进口汽车批发及贸易服务领域,中进汽贸凭借对中国汽车市场的深刻理解和丰富的运作经验,以专业化团队为跨国汽车厂商提供战略咨询、市场分析、车型选择、工程改造、资金融通、认证协助、报关仓储、物流分销等全链条服务,与大众、通用、克莱斯勒、捷豹路虎等多家著名跨国汽车厂商结成战略合作伙伴关系。
在汽车零售业务方面,中进汽贸积极设立、培育优质的精品4S店,打造“批发-零售-服务”全产业链模式。在全国重点区域,中进汽贸已拥有4S店20余家。
中进汽贸始终秉承“人才强企”战略,通过员工成长计划、员工分享计划、人才引进计划,打造专业化、职业化、市场化、国际化团队;公司倡导 “创新、增值、吃亏、共生”的企业文化,弘扬 “率先付出”、“创造价值”、“成就员工就是成就企业”、“以奋斗者为本”等具有特色的企业理念。和谐的人文环境、优秀的企业文化,已经成为推动中进汽贸可持续发展的“软实力”。
联系方式
- 公司地址:丰台区