北京招聘

岗位职责：
1.负责根据绩效、考勤等数据核算每月工资，并出具相关月度薪资报表，进行工资发放等相关工作；
2. 结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利及工资调整工作；
3.社会保险、公积金、补充医疗等薪酬基本业务的操作、实施和处理；
4. 负责每月薪酬数据分析及统计，并提供相应报表，按时完成人工成本、人工费用等统计报告，为薪酬制度提供支持和建议；
5.为各部门和员工提供薪资福利方面的咨询服务，并办理相应的手续；
6.负责员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移等；管理公司人事档案资料并及时更新。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理或财务相关专业毕业；
2、2年薪酬福利工作经验，熟悉人力资源管理和薪酬福利管理基础知识；
3、对薪酬工作和数据敏感，热爱薪酬福利岗位，并具有严格的保密意识；
4、工作认真、做事严谨，积极上进，具有较好的沟通协调等能力；

5、熟悉当地有关薪酬和福利的政策法规，并能熟练进行薪酬和福利的操作及办理。

国际在线（**********）于1998年12月26日正式发布，是由中国国际广播电台（简称“CRI”）主办的国家重点新闻网站，通过61种语言对外传播，受众遍布全球五大洲180多个国家和地区，是全球语言种类最多、传播地域***、影响人群***的多语种、多应用、多终端网站集群。

国际在线与中国政府部门、各国驻华机构以及300余家境内外媒体建立了良好的合作关系，在全球拥有40余家驻外记者站，共享CRI广泛的资讯渠道和媒体资源，拥有强大的信息采集网络和独立采编权，已经成为一个集图、文、影、音报道以及媒体活动等多种传播形态为一体的国际化新媒体平台。
    
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