北京招聘

职位: 人事总监

地点: 深圳/武汉

职位描述:
1. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2. 建立、健全人力资源各项规章制度和政策，并准确、及时宣讲公司管理制度和规定；
3. 建立、建全公司招聘体系，负责在公司内、外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作、管理、协调、控制各区域招聘工作；
4. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，定期组织各部门进行岗位工作分析，并根据公司业务发展需要及发展状况，对公司组织结构设计提出改进方案；
5. 建立、建全公司薪酬体系，合理控制各区域人员人力成本，分析分公司的人工成本及绩效管理、薪酬制度的激励效果，提出优化建议，为公司人力资源管理与决策提供有效的科学依据；
6. 建立、建全公司绩效管理体系，根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施各区域绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7. 建立、建全公司培训体系，根据公司实际需要与业务发展状况、有效地组织、实施各区域培训工作并考察、分析培训效果；
8. 注重员工关系建设、促进员工与管理层、区域与总部之间的有效交流与沟通，营造公司良好工作氛围；
9. 协调公司内部人力资源调整，发挥员工潜能；
10. 受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决；
11. 组织做好入职、晋升、解聘、人事档案和劳动关系管理工作，主导员工关系处理，防范劳动用人风险；
12. 建立辖区内劳动争议预警机制，规避公司风险，对于可能发生的争议作出提前防范和应对；
13. 协助和支持公司企业文化的建设，加强公司与员工之间的凝聚力；
14. 定期主持人力资源部的例会，并参加公司有关人事方面的会议；
15. 了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息并定期向上级提交报告；
16. 对下属部门的工作指导、协调与监督；
17. 对直辖人员、部门财产以及其它日常事务的管理。

任职资格：
1. 学历要求：人力资源管理或相关专业本科以上学历 ；
2. 工作经验：十年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验 ；
3. 技能要求：熟悉国家的人事及劳动政策法规 ；
4. 电脑要求：熟悉办公自动化操作 ；
5. 个性素质： 正直诚实、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6. 善于沟通和协作，优秀的领导能力、组织、协调能力和团队合作能力；
7. 具有严谨的工作态度，善于学习，强烈的责任心与事业心，抗压能力强；
8. 年龄要求：35岁以上；
9. 有房地产行业和大型外企工作经验者优先。


有兴趣的朋友，也可以通过christychen2010@hotmail.com跟我联系

BEACONCHINA

BeaconChina, an US oriented leader in recruitment, training and HR / career consulting, is an expert at providing innovative HR / career solutions to both the MNCs (top500 of the world) and emerging growth companies. Founded in the US in 1981, BEACONCHINA has since expanded into China beginning in 2000. We firmly adhere to a distinctive vision and mission aimed at achieving two goals: to place our clients’ interests first and to lead our profession by creating value for our clients through our solution oriented service.

BeaconChina is staffed by a group of dedicated professionals, many of whom held executive roles in major multinational companies. We are a diverse team that brings a abundant amount of cultural knowledge and international experience together to complete each placement flawlessly. We have good performance of headhunting service and RPO projects with our professional sourcing field. The main of our service field include Industrial, Energy, Healthcare, Aviation, IT, Manufacture and so on. The general functions such as Sales, HR, Finance, Marketing and so on are also our strength positions.