北京招聘

岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或英语、德语专业本科学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1958年成立于德国慕尼黑的欧博迈亚集团，现已成为德国***的独立性的工程咨询公司之一。在中国成功地进行了20年的设计和规划之后，欧博迈亚集团于2005年成立了中国***子公司欧博迈亚工程咨询（北京）有限公司（简称OEC）。

OEC拥有来自建筑、城市规划、电力工程、交通规划和项目管理各专业的精英，同时与欧博迈亚集团的专家密切配合，始终秉承欧博迈亚集团的宗旨，即：为顾客提全方位的咨询、规划解决方案，并对工作结果全权负责。

50年来，欧博迈亚已经成功地在国内外实施了多项规划、交通基础设施项目和建筑工程，包括地上建筑与地下工程，如近年在中国实施的项目：广州珠江新城核心区规划和地下空间设计、杭州钱江新城核心区及地下空间规划、沈阳桃仙机场、福州东部新城和海峡会展中心、武广铁路、温福铁路、深圳地铁黄岗站及口岸联检楼、北京阳光上东等等。

我们诚邀有优秀的建筑规划和各专业人才加入我们团队。


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