北京招聘

岗位职责：
1、负责公司日常人事、行政管理工作，及本部门的日常事务管理工作；
2、建立公司人力资源及行政方面相关管理制度及工作流程，并监督执行，保证公司的规范化管理；
3、负责对公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各模块的建全和管理；
4、建立公司内部行政管理体系，维护日常行政工作开展，监督和管理各项行政工作的推进和落实；
5、负责公司办公等费用的管理，办公用品采购和管理、固定资产管理、车辆管理及人员调配等；
6、负责公司重要信息的上传和下达，协调各部门间的协作，对各类重要突发事件合理处理；

任职要求：
1、大专以上学历，有丰富的人事行政管理工作经验优先；
2、三年以上人事、行政管理工作经验，熟练使用办公软件；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有人力资源各个模块的实际操作经验；
4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

 北京金能燃料电池有限公司（GEFC）成立于2003年8月，是一家拥有自主知识产权，集研发、生产、销售、服务为一体的专业储能解决方案供应商。金能以成为国际领先的储能系统解决方案提供商为企业愿景；以“以人为本、发展企业、造福社会”为企业宗旨；以“推进储能技术在国际的全面发展，促进世界清洁能源的有效开发与利用，为客户提供安全、优质、高效的产品及服务”为企业使命；以“重信守法、求真务实、自主创新”为企业理念。

一、国际领先的储能系统解决方案，提供商核心技术拥有国际领先的完全自主知识产权
    金能自成立以来一直致力于行业技术的创新，大力发展科研力量，组成了一支锐意创新的科研队伍。目前拥有多项核心专利及非专利技术，并已成功在美、日、韩及欧洲多国申请专利保护，尤其是在钒电池的核心材料全氟离子膜、电极、电解液以及电堆结构等方面有技术上的优势。金能自主研发的全氟离子膜和新型高效钒电池等项目也获得了北京市政府科技创新资金的大力支持，并且通过了ISO9001质量管理体系、国家高新技术企业、北京市科技研究开发机构、北京经济技术开发区企业创新中心等认证。金能的产品日益完善，拥有2.5kW、5kW、10kW系列钒电池产品以及从2.5kW到MW级的钒电池系统，可根据客户的不同需求提供具有针对性的储能解决方案。
 
二、以人为本、发展企业、造福社会。

    作为一家注重企业文化、致力于国际发展的新能源公司，金能本着以人为本的宗旨，发现每位员工的价值所在，公司为员工提供各种岗位、专业培训，为每位员工提供实现自身价值的平台，公司坚信，只有员工与公司共同成长，才能更好地发展企业,回报社会。金能愿意通过自己的技术和提供的储能产品，为环境保护、社会公益尽一份力。

三、推进储能技术在全球的全面发展，促进世界清洁能源的有效开发与利用，为客户提供安全、优质、高效的产品及服务。

    金能坚持可持续发展理念，力求实现社会、环境及利益相关者的和谐共赢。金能运用自己先进的储能产品和技术服务帮助全球各地的人们更加便利有效地开发与利用清洁能源。金能的多种产品已出口至美国、加拿大、德国、英国、意大利、俄罗斯、南非、澳大利亚、印度、日本、韩国、新加坡等二十多个国家，广泛应用于风光发电、配电网调峰、用户侧储能、后备电源等多个领域。

四、重信守法、求真务实、自主创新

    金能以重信守法为经营理念，自律经营，守法诚信，致力成为国际领先的储能品牌；

    以求真务实为产品开发、生产、销售、服务的准则，为用户提供安全可靠、优质高效的储能解决方案；

    坚持自主创新，推动储能产业的发展，突破电池材料、电堆结构、系统控制等关键技术，使储能更智能、更便利，满足客户需求，为客户创造价值！

    联系电话：010-67860953 公司网址：www.gefc.com