北京招聘

岗位职责：
1、负责人力规划与运营，督导人事工作正常有效进行，并对各部门提供人力资源专业指导；
2、负责员工关系与企业文化建设，提高团队凝聚力，推进企业文化建设；
3、负责员工培训与发展，进行人才梯队建设，对管理、专业人才进行培养和储备；
4、负责人力资源体系建设维护，建设并完善未来之家人力资源管理体系，确保集团人事政策和制度贯彻落实；
5、负责部门内绩效管理、人才培养与团队建设；


任职资格：
1、8年以上工作经验，5年以上人力资源管理工作经验，具备人力资源部门负责人和房地产经验者优先；
2、熟练掌握人力资源规划、薪酬建设、绩效管理、招聘管理以及人才体系建设等技能，熟悉地区劳动政策法规、法律知识；
3、较强的公文写作能力、组织协调能力、判断与决策能力、计划管理能力。

北京未来之家建筑设计有限公司是1993年由建设部批准成立的甲级工程设计单位。2010年成为隶属于沿海地产投资（中国）有限公司的设计公司。主要承接工程设计范围为：建筑行业建筑工程。主要业务范围包括建筑方案及施工图设计与咨询顾问服务，健康住宅专项技术研发与应用咨询顾问服务，项目前期投资规划研究咨询顾问服务等。

公司定位：

沿海集团健康住宅技术研发与应用的主体和咨询服务商；

沿海集团开发项目的施工图设计供应商；

产品标准化研发的主体；

前期投资决策技术支持的主体。

公司愿景为：

将“健康住宅”打造成为沿海集团“轻资产战略”的双翼之一；

成为沿海集团产品力提升的核心推动力；

三到五年内成为行业内有一定品牌号召力的设计公司。