北京招聘

岗位职责:

1.参与制定年度招聘计划、修订阶段性招聘策略并实施；
2.负责完成招聘范围内各岗位的岗位分析、面试录用流程、试用期跟进及转正手续办理；
3.负责所跟进部门员工日常异动及奖惩流程，并在过程中履行公司人力资源制度规范；
4.协助人事规章制度的建立健全，对负责的各项流程进行SOP化处理；
5.协助搭建集团内部沟通渠道并利用沟通平台进行各项留人政策的实施和推广；
6.协助企业文化活动的开展，并在日常工作中体现企业价值观的传递；
7.协助招聘及人事项目性工作的开展；
8.完成上司交待的临时性工作任务。

任职资格:

1.大专以上学历; 3年以上HR职位的实际工作经验，至少2年以上招聘或人事管理同类岗位任职经历
2. 有责任心、工作主动性强，思维严谨，对问题有快速反应既处理的能力，具创新意识，良好的文笔功底和语言表达能力，熟练word、excel、PPT等各种办公软件。

广州尚岑服饰有限公司（欧时力）
2007年CCTV年度雇主调查广州十强
2008年中国最佳人力资源典范企业百强、最适合女性工作场所典范
2009年中国最佳人力资源典范企业百强、最佳人气雇主
2010年度中国最佳人力资源典范企业
2011年度中国最佳人力资源典范企业 、最佳人力资源战略典范
   
　　赫基国际（香港）集团成立于1999年，旗下现拥有品牌Ochirly、Five Plus、TRENDIANO、Love Ysabel。
　　赫基，专注于时尚领域的发展，追求艺术与商业的完美融合，创造充满艺术与尚气质的品牌，凭借敏锐的市场意识和卓越的时尚品味，经过10年迅猛发展，集团迅即领先同行成为业界最受欢迎的合作伙伴。集团品牌迄今已进驻上百家地标性商场与百货，遍布全国32省市，已拥有1000多家店铺。集团在广州、上海、北京设立全资子公司，麾下员工达3500多人。未来集团将继续发展多品牌之路，逐步成为亚洲顶尖的集女装、男装、童装为一身的多品牌运营商。
　　“时尚改变生活”，是赫基国际秉承的企业理念，不仅表现在其所引导的消费观念上，更延伸为凝聚员工力量、提升企业管理水平的内涵，让员工充分发挥个性及创新精神，共同构建一个拥有独特魅力的时尚王国。
　　公司网址：www.trendy-global.com