北京招聘

岗位要求
1、全日制统招大学法学本科及以上学历，取得法律职业资格。
2、具备良好的法律文书起草和修订的能力。
3、具备较强的逻辑判断能力及分析能力，能沉着应对出现的法律问题及纠纷。
4、具备良好的沟通协调能力，为人诚恳，工作细致认真。
5、英文流利，能够作为工作语言；
6、熟悉互联网相关法律法规和管理规定，了解互联网的业务发展；
7、适应高强度的工作压力，沟通能力强。

职位职责：
1、熟悉劳动法法律法规，具有丰富的处理劳动争议经验；
2、负责公司各类业务合同的及其他对内外法律文件的草拟、审核、跟踪及处理。
3、能够协助公司建立、完善相关管理制度，预防和避免劳动争议；
4、对公司日常经营中涉及的国家法律、法规进行跟踪、调研，并据此对公司业务提供法律意见；
6、协助行政人力资源等部门进行内部法务培训相关工作开展。
7、完善和执行公司合同、合规及风险内控等流程管理，并及时向公司领导反映风险及执行情况。
8、负责公司日常法律咨询工作和完成领导交办的其他任务；

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