北京招聘

岗位目的:
　　全面负责集团快餐品牌市场开发,公关策划,品牌推广,关键客源的组织.执行 及编写营运手册标准化管理,营运过程督导等工作,充分调动和发挥经营部门的积极性,实现公司对经营运做的统一规范管理.
岗位职责：
一、根据上级对区域分店近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施.
　　任务:
　　1.组织制定年度,季度,季节性个分店营销计划,组织重要公关营销,品牌推广活动实施方案及预算,提交总部审批.
　　2.按总部要求并结合当地市场策划营销宣传活动,指导各分店个性化营销,在当地宣传公司理念,树立公司形象.
　　3.组织编写营销效果分析报告,向上级报告.
　　4.与当地新闻,媒体,政府机关建立良好关系,组织和参与各类公关活动,将分店在当地的形象宣传.并保持和建立与各经济组织的关系.
二、管理和维护公司重要客户关系
　　任务:
　　1.建立重要客户挡案.
　　2.建立重要客户定期回访制度和满意度调查制度,并执行.
　　3.组织回访客户意见,建立反馈总汇,分类,统计及分析,并进行上报,已备总部统一营销策划及经营部门改进使用.
　　4.根据当地消费标准,经济情况与出品部,财务部制定本地区的价格策略,共同拟订价格管理办法,并提交总部审批.
三、保持公司标准化体系,执行统一制度,发布和完善公司各类标准作业手册,并组织监督,指导区域内个分店各项标准.
　　任务:
　　1.组织学习公司相关部门的编制,评审分店营运的标准手册,并按照标准化体系要求统一管理.
　　2.依据公司各类作业手册的要求,组织督导实现标准作业手册的动态完善.
　　3.检查区内各店经营部门的各项作业流程及标准的执行,提供及时的咨询,收集反馈信息.
四、负责各分店下属经营部门的具体绩效管理工作,确保公司利益不受损失.
　　任务:
　　1.组织汇报个分店问题的整改意见,下达分店整改,并监督实行情况.
　　2;根据上级要求制度,个分店经营业绩指标,并椐此实施日常考核及反馈考核结果,督导促进业绩改进.
　　3.组织编写经营活动总结分析报告,参加公司月度经营活动总结会.
任职条件：
1、统招大学专科以上学历，年龄28以上
2、有过餐饮行业5年以上品牌推广工作经验，有过2年以上品牌推广经理相关岗位工作经验
3、工作积极认真，有上进心，能吃苦耐劳

集团简介：
   北京小土豆餐饮管理有限公司创建于一九九八年，至今已发展成为一家拥有多品牌、多业态的大型餐饮连锁企业。
公司旗下主要经营三大知名品牌系列，其中以东北“小土豆”为品牌核心的的中式正餐系列、“小豆”面馆的快餐系列以及大型“渔公渔婆”海鲜餐饮的的正餐系列。
   公司实行集团采购，利用公司配送中心采购平台和合作原材料基地，已经形成主要原材料统一规范采购、配送、管理、结算的新型餐饮物流体系模式。
几年来公司荣获商务部、省市政府、中国饭店协会、中国烹饪协会、中国连锁经营协会颁发的“国际餐饮名店”、“中国餐饮名店”、“中国特许优秀品牌”、“全国青年文明号”、“餐饮百强企业”等荣誉称号。