北京招聘

职位描述：
1、开拓、维护招聘渠道。根据招聘计划实施招聘，如撰写招聘信息，发布、刷新职位信息，简历收集、筛选,初步面试，跟进招聘过程等；
2、根据公司的考核制度协助上级进行各部门考核方案的实施，跟进考核过程，整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、建立和管理人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责办理员工社保、公积金事项；
6、完成本部门经理交办的其它事项。 　

职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、二年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，以招聘模块为主；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力，沟通、领悟能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有强烈的责任感及敬业精神，有良好的执行力及职业素养；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

1996年11月，北京中瑞特通讯设备有限公司（以下简称中瑞特）在北京成立。
公司自成立以来，专注于专业无线通信技术领域，所提供主要业务包括：系统平台方案、行业应用解决方案及提供相关软件、硬件及服务等。其中由公司自主研发的系统与软硬件产品已获得十余项专利与软件著作权。中瑞特自1998年与摩托罗拉公司开始合作，是摩托罗拉（系统）公司在亚太区域最重要的合作伙伴之一。
目前，中瑞特拥有员工300余人，设有分公司18家，办事处10家，营销与服务网络覆盖全国各地。
公司在北京、成都设立研发中心，负责产品、系统、应用开发。
在北京、上海、广州、成都建立技术服务中心，提供售前咨询与售后技术支持；
在苏州设有产品与生产中心，负责产品生产、环境测试、系统测试及产品售后服务等职能。