北京招聘

岗位职责：
一． 相关培训
1． 负责中心总监培训中的营运内容及分享
2． 负责区域内加盟中心的开业培训
3． 负责顾问主任培训、服务经理培训、中心总监再培训
二． 中心拜访
1． 负责区域内加盟中心的拜访工作
2． 负责中心的营运督导 、中心顾问、SA的再培训
4． 负责就中心现有的营运困扰提供咨询
三． 日常支持
1． 负责加盟中心日常工作的支持
2． 负责加盟中心与总部相关部门工作的协调
3． 负责加盟中心的日常沟通，了解中心的营运状况，并提供相关建议，解决问题，改善经营， 提高业绩
四． 提供平台及相关资料
1． 提供中心标准化的作业流程
2． 提供顾问、SA部门业务更新的相关资料
3． 为加盟商之间提供桥梁、平台以及分享的机会和内容
五． 营运管理
1． 负责公司年度会议、区域会议的配合、协调
2． 负责加盟中心未能完成总部要求相关事宜的沟通、督导
3． 关注加盟中心的数据统计，并作分析，根据数据变动及时主动致电加盟商

任职资格：
1. 教育专业或相关管理专业本科及以上（视个人能力可适当放宽条件）
2. 5年以上的工作经验，2年以上的管理经验
3. 能熟悉早教中心每个岗位的运作为佳
4. 很强的领导能力、人际交往能力、沟通能力、培训能力、影响力、执行力
5. 强烈的责任心、敬业、为人诚实正直、热情、爱分享、愿意帮助别人、具有团队意识

GYMBABY运动宝贝国际专业早期教育机构总部位于美国北卡罗莱纳州（North Carolina）。2005年运动宝贝中国区总部成立，标志着GYMBABY运动宝贝这一国际品牌正式入驻中国。运动宝贝有着专业的经理人团队进行经营运作和品牌管理，以完善细致的培训、运营支持体系确保全国分中心的经营。由运动宝贝专业的教学研发团队和教师团队共同打造了适合中国宝宝全面发展的特色早教课程。迄今，高效的管理和优质的教学使得GYMBABY在进驻中国的短时间内成立了三十多家早教中心，使众多中国家庭0—6岁的宝宝享受到专业的早期教育，为中国早期教育的普及和发展做出了自己的贡献。


GYMBABY引用国际先进的教学法和教育理念，以全面开发0－6岁儿童潜能为宗旨，以创新早教理念，普及早教知识为发展使命，发挥国际优势，倡导中西合璧，透过适龄、一致、双向互动式的教育帮助幼儿建立健康、自信、快乐、想象力丰富、善于表达的人生！优质的教学质量和高品质的服务使得GYMBABY赢得了家长们的信赖和支持！同时也赢得了业内人士的高度认可！2009年，GYMBABY荣获“中国妇女儿童喜爱的品牌”。同年，在“中国国情调研中心教育委员会”“2009教育百强企业”评选中，运动宝贝顺利入选“中国最具特色儿童教育机构”。


今天，GYMBABY运动宝贝独具特色的教学体系和经营模式已发展成熟。运动宝贝大家庭成员对企业价值观的认同及支持推动着运动宝贝的蓬勃发展，运动宝贝坚持为每一个有志于早教事业的人士，提供最大的支持和帮助，一起分享GYMBABY的专业研究成果和经营策略，共同开拓这广阔的朝阳产业。


GYMBABY运动宝贝的品牌代表着高端的服务品质，不仅仅是要满足客户的需求，更是要不断超越客户的需求期望。万千宝宝在GYMBABY课堂内外的笑容验证了国际化、专业化、个性化的运动宝贝是家长们给宝宝选择的最棒的童年礼物！