北京招聘

岗位描述：
1、全面协助部门负责人进行培训及绩效等模块的管理与提升工作。
2、与集团各业务及职能部门、各分公司沟通，准确掌握培训需求，并结合集团战略及业务发展情况制定年度培训计划，保质保量完成日常培训及拓展工作；
3、搭建、引进外部培训渠道，拓展、评价、对接、维护；
4、搭建集团及分公司内部培训体系，整合公司现有培训资源包括：课程、课件、讲等，使之完善并系统化；；
5、完成本部门其他专业模块的操作与管理工作，并及时完成领导交付的其他工作事项。

任职要求：
1、人力资源、管理、心理学等相关专业专科以上学历；；
2、2年以上房地产开发或物业管理公司培训经历；
3、具有现代化人力资源管理理念与经验；

4、较强的计划性和实施执行的能力。

    北京荣丰房地产开发有限公司是荣丰控股集团股份有限公司旗下的一家中外合作房地产开发公司，成立于1999年4月，主要从事大型中高档房地产项目开发、建设、出租、出售及其物业管理。北京“荣丰2008”项目的推出，导致了北京市房地产革命性的变化，在京城掀起了“mini”户型风暴，创造了北京房地产界首家奥林匹克主题社区、首家小户型公寓“非常男女”、首家“买一层、得两层”小户型“非常空间”，成为北京房地产界最具影响力的楼盘之一。2006年，集团进军重庆、长春房地产市场，以摘牌方式取得“重庆地王”——重庆最后一块“市中心、低密度、温泉”地块。目前在建项目：长春国际金融中心，位于吉林省长春市中心地段，项目业态有5A级写字楼、五星级酒店、高档奢侈品专卖店总汇、高级公寓。
现因公司发展需要，诚邀英才加盟：