北京招聘

岗位描述：
1、全面协助部门负责人做好集团人力资源战略规划；

2、协助部门负责人建立并完善集团总部及各分公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理体系；

3、根据集团工作计划指标，完善公司人力资源基础管理工作，制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化；

4、领导交办的其它工作。
任职要求：

1、人力资源、管理、心理学等相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，熟悉集团化公司人力资源管控模式；

3、具有现代化人力资源管理理念与经验，较强的战略规划能力、综合管理能力及工作创新能力；

4、较强的计划性和实施执行的能力。

    北京荣丰房地产开发有限公司是荣丰控股集团股份有限公司旗下的一家中外合作房地产开发公司，成立于1999年4月，主要从事大型中高档房地产项目开发、建设、出租、出售及其物业管理。北京“荣丰2008”项目的推出，导致了北京市房地产革命性的变化，在京城掀起了“mini”户型风暴，创造了北京房地产界首家奥林匹克主题社区、首家小户型公寓“非常男女”、首家“买一层、得两层”小户型“非常空间”，成为北京房地产界最具影响力的楼盘之一。2006年，集团进军重庆、长春房地产市场，以摘牌方式取得“重庆地王”——重庆最后一块“市中心、低密度、温泉”地块。目前在建项目：长春国际金融中心，位于吉林省长春市中心地段，项目业态有5A级写字楼、五星级酒店、高档奢侈品专卖店总汇、高级公寓。
现因公司发展需要，诚邀英才加盟：